Tag Archive for: Lederskab

Læs interview i Alt for Damerne jeg giver om mænds maskulinitet og identitet:
Det er maskulint at følge sine behov og lyster, at mærke sin potens og være i kontakt med følelser og fornemmelser som vrede, glæde, sult, træthed og liderlighed uden at skele til, hvad andre tænker. Derimod ligger det langt fra den maskuline adfærd at tale om og agere på sorg og tristhed, da det viser svaghed og opfattes som en trusel for det maskuline. Bruger du din maskulinitet til din egen og parforholdets fordel? Læs mere her.

I hvilket omfang mener du, at mænds opfattelse af maskulinitet ændrer sig gennem livet? Hvordan og hvorfor?

Det ydre og fysiske har stor betydning for den unge mand. Han mærker sin maskulinitet via sin potens, sine muskler, sin veltrænede krop, en stor bil og et job, hvor han udviser styrke og beslutsomhed som fx. brandmand og politimand. Når manden bliver ældre får han mere fokus på de indre værdier og oplever sin maskulinitet gennem at være far og rollemodel for sine børn.
At overskride sine grænser og trodse frygt og smerte ved fx. faldskærmsudspring, Marathonløb eller skisport er for mange mænd endnu en vej til at mærke maskulinitet. Det er vigtigt for mænd jo ældre, de bliver at holde sig i form, da det giver velvære og en følelse af at være attraktiv og dermed mere maskulin.
Som konsekvens af samfundets udvikling, hvor kvinden og manden arbejder lige meget er de nødt til at dele pligter og opgaver i hjemmet. Det føler en del mænd ikke er særlig maskulint, men et must for at få familien til at fungere.

I hvilket omfang mener du, at kvinders opfattelse af, hvad der er maskulint, ændrer sig gennem livet? Hvordan og hvorfor?

Den unge kvinde har ofte fokus på det ydre og tiltrækkes af mandens styrke, vilje og evne til at føre sig frem over for hende og andre. Det er idealbilledet af manden, hun finder maskulint. Ham der kan det hele, ser smuk ud og er en god far. Jo ældre kvinden bliver og jo mere livserfaring, hun får, bliver det de dybere egenskaber, hun finder maskulint hos sin partner. Han skal kunne tale om det, han tænker og føler, han skal kunne lytte og håndtere hendes følelser og matche de ting, hun ønsker og interesserer sig for.

I undersøgelsen finder 64 procent af kvinderne deres partner maskulin i meget høj eller høj grad. 57 procent af mændene føler sig i meget høj eller høj grad maskuline i deres parforhold. Hvorfor tror du, at kvinderne opfatter mændene som mere maskuline, end de selv gør?

Mange mænd fortier, hvordan de egentlig har det. De taler ikke om, når de er utilfredse eller uenige, men vælger ofte at lade som ingenting, da de vil undgå konflikt. Svaghed er for mange mænd ikke en option og ikke noget, de viser til andre. Det betyder, at kvinden ikke rigtig ved, hvordan hendes mand har det, men tror, at han er okay, hvis ikke han giver udtryk for andet.

Ifølge undersøgelsen daler følelsen af maskulinitet med alderen. 74 procent af de 18-29-årige føler sig i meget høj eller i høj grad maskuline, mens det kun gælder 46 procent af de 60-70-årige. Hvad tror du, er grunden til det?

At føle sig udødelig er den unge mands privilegie. Han er stærk, potent og hans krop klarer det meste og føles ikke træt, selvom den bruges nådesløst. Det er i de unge år manden har sine sexuelle højdepunkter, og her han gør sin partner gravid – det ultimative bevis på maskulinitet i de fleste mænds bevidsthed.
Manden i 60-70’erne oplever store udfordringer, da hans potens i disse år falder og hæmmer hans sexualitet. Det begrænser hans følelse af at være maskulin, stærk og attraktiv, og han mærker sin dødelighed.

Kvinder bedømmer mænd til at være mere maskuline, når der er børn i husstanden – 71 mod 61 procent. Hvorfor tror du, at det er sådan?

Er der noget mere sexet end, når manden tager ansvar? Nej vel, og her er børnefamilien smeltediget for ansvarlighed på alle planer, hvor manden tager stilling, viser sin handlekraft og agerer for fuld udblæsning. I familien har manden mulighed for at vise hele sit spekter ved at være både den bløde og følsomme mand samtidig med, at han træder i karakter og udviser autoritet og lederevner. Og man skal ikke glemme, at hun har udvalgt ham som faren til sine børn.

Kvinder bedømmer mænd til at være mere maskuline, når husstandsindkomsten er over 800.000 – 75 procent mod et gennemsnit på 65 procent. Hvad er din kommentar til det?

For kvinden er det vildt maskulint, når en mand kan tjene penge. Han slæber vildtet hjem til bålpladsen – jo flere penge jo mere kød. Selvom kvinden selv kan tjene penge og være skaffedyr, er det totalt befriende for hende at slippe kontrollen og overlade rattet og lade ham styre et trygt sted hen. Når han er god til at tjene penge skaber det tryghed og gode rammer for det liv, hun ønsker.

57 procent af mændene i Region Hovedstaden nævner det som maskulint at have engagement i familien, tallet for Region Midtjylland er kun 40 procent. Hvorfor tror du, at der er sådanne regionale forskelle?

Nye strømninger og tendenser slår som regel hurtigere igennem i hovedstaden. Her er informationsbehovet og ønsket om at rette sig mod det globale samfund og parathed til forandring større. De klassiske kønsroller og familiestrukture er under pres, da begge parter arbejder fuld tid og vil realisere sig selv samtidig.
De praktiske livsvilkår spiller også en rolle. I hovedstaden er flere arbejdspladser besat af vidensarbejdere, som har lettere ved at være fleksible i forhold til familielivet, da det fx. er en mulighed at gå tidligere og arbejde hjemmefra om aftenen, mens det kan være mere fastlåst i Midtjylland, hvor mange jobs ligger i indutrien og i landbruget, hvor tingene ikke kan udsættes.

Vil du arbejde med din maskulinitet og blive en stærkere udgave af dig selv? Du får mig som sparringspartner og terapeut i et 1:1 forløb, som ændrer de mønstre og vaner, du ikke virker for dig. Du får nye måder at nå dine mål på og indsigter i din adfærd. Book et 1:1 terapi/coaching forløb her.

Et lidt krads spørgsmål at stille dig lige her inden weekenden. Men i eftermiddag hørte jeg sexolog Sara Skaarup i Radio 24Syv fortælle om en ny type mand og de problemer, han står overfor. Er manden bare til for at tilfredsstille sin partner uden selv at kunne nyde akten, fordi han er så fokuseret på at tilfredsstille hende, og dermed være en levende dildo i forholdet? Er du en levende dildo i dit forhold?

Er du en levende dildo i dit forhold?

Hun beskriver en tendens af yngre, raske og velfungerende mænd, der sexuelt gør alt, hvad de kan for at please og tilfredsstille deres kæreste i soveværelset. Hun mener, at der sker en fokusforskydning hos manden, der fuldstændig glemmer sine egne lyster, behov og begær, da hans fokus og energi ligger på at gøre sin kvinde tilfreds og præstere det optimale, så hun bliver lykkelig og tilfredsstillet. Og han selv kan føle sig som en rigtig mand.

Mærk dig selv, mand!

I arbejdet med mænd i min praksis, har jeg set samme tendens i snart 10 år, nemlig at mænd føler, at de skal præstere og tilfredsstille deres kvinder før de overhoved har mærket, hvordan de har det, og hvad de selv ønsker. Det handler ikke kun om det sexuelle, men i høj grad også om andre af livets og parforholdets områder. Manden er opdraget til at tænke på kvinden først, og til at respektere hende som den vigtige og sensitive, der skal lyttes til. Det er en indgroet adfærd hos ham, som er grundlagt af hans mor og de kvindelige pædagoger og lærere, han har set sætte dagsordenen i hans opvækst.

Tag styringen

Udfordringen kommer, fordi manden ikke har lært at mærke sin maskulinitet og styrke/vrede, men er trænet til at være afventende på, hvad han får besked på at gøre, hvilket gør ham slatten og energiforladt. Jo mere han mister evnen til at sige fra og udstikke retningen, jo stærkere føler hun, hun skal være, og magtbalancen i forholdet forskydes. Når kvinden har kontrollen og bestemmer det meste fungerer det ikke sexuelt mellem dem længere. I mange tilfælde fortsætter de samlivet som to arbejdskammerater med fokus på at få familielivets praktik til at gå op indtil den ene part siger stop.
Ubalancen mellem kvinden og manden er et resultat af årtiers kvindefrigørelse og ligestillingskamp. Mænd fortæller mig, at deres mor i barndommen talte ned om det at være mand og om mandens sexualitet og drifter. Det betød, at de voksede op i den tro, at manden ikke er lige så meget værd som kvinden, og at han som mand/dreng skal yde og please for at gøre sig fortjent til nærhed, omsorg og kærlighed. En påvirkning, der selvsagt skaber et skrøbeligt selvbillede, og øger afstanden til den brølende, selvsikre, hårdtslående erobrer, som de fleste kvinder sukker efter.

Vis dit værd

Så kære mand, hvis du ikke skal lade dig køre ud på sidesporet og drukne i din egen præstationsangst, må du deltage i debatten, træde frem i spotlyset, hvor diskussionen foregår og trække fokus hjem til dig selv. Ikke kun når det drejer sig om sex, men også hvad dine følelser, håb, tanker og drømme angår. Mærk dit værd og slip tanken om det evige skaffedyr. Det er tid til at nyde, være og glædes over at være den mand, du er.
Få kvinder ønsker i bund og grund en mand, der pleaser og retter ind efter hendes dagsorden. Kvinder vil have modspil, nærvær og en mand, der kan tage stilling uden at spørge om lov først. Det er tid til at træde i karakter og gøre klart overfor din partner, at din sexualitet, dine følelser og dine behov er fuldstændig lige så vigtige elementer til et godt liv, som hendes.

Hvorfor lykkes det nogle ledere at komme helt til tops, mens det ikke lykkes for andre ? Vær ekstraordinær i dit lederskab. Hvad er det, der skal til for at være en leder, som stiger i graderne, får succes og følgeskab fra sine medarbejdere? Er du en god leder allerede, men ønsker du at blive en ekstraordinær god leder?

Vær ekstraordinær i dit lederskab

Som leder i den nye verden er du nødt til at kunne mere end at være velfunderet i din faglighed og have en masse viden om dit særlige område. Du må også styrke din følelsesmæssige intelligens ved at træne dine menneskelige og sociale kompetencer. Her tænker jeg på din evne til at indgå i relationer, dine evne til at rose og anerkende andre, din evne til at være nærværende og i kontakt, din evne til at håndtere konflikter og ikke mindst din evne til at formidle dine budskaber, så de bliver forstået og taget alvorligt.

Kender du dine styrker og begrænsninger?

Er du i balance og har føling med dine lederegenskaber? Her tænker jeg på fx.mod, nærvær, integritet, styrke, vedholdenhed, empati, handlekraft m.fl. som er nogle af de vigtige elementer, du som leder skal være bekendt med og vide, hvordan du skal beherske i dit daglige arbejde.
Bliv klædt på til ekstraordinært lederskab til 1-dags workshop for mandlige ledere. Du får værktøjer, som gør det muligt at få både dine faglige og menneskelige kompetencer i spil.
Vil du vide mere om, hvem jeg er, og hvad der kommer til at ske på workshoppen så tjekt min video ud:

Jeg havde en temmelig tempofyldt og sjov snak med Lasse Rimmer på Radio 24Syv om, hvordan kvinder kan være mere åbne og respektfulde overfor deres mænd i parforholdet. Lasse fortæller om episoder, hvor han til selskaber og sammenkomster oplever, at kvinder taler direkte dårligt og nedladende om deres mænd. Lasse er i tvivl om, hvad han skal stille op, når det sker. Hvad tænker du? Hvad ville du gøre i det situation?
Finder du dig i, hvis din partner taler om dig, mens du er tilstede? Eller siger du fra og træder i karakter? Jeg synes, det vil være spændende at få din reaktion på min samtale med Lasse Rimmer. Kom endelig med kommentar.

Brugbar bog

Det var rigtig dejligt, at Lasse Rimmer taler godt om min bog, som han brugte særligt, da han blev skilt. Han kunne genkende flere af de cases, jeg har med i bogen ‘Fra mand til menneske’. Mænd der fortæller deres historie om, hvad de har arbejdet med i min praksis, og hvad de har gjort for at ændre på et dårligt mønster i deres forhold, og hvilken forskel det har gjort. Det kunne fx.være at begynde at mærke sine grænser, så det ikke går upåvirket hen, når kæresten taler om ham til veninders, mens han selv er tilstede.
Du har altid et ansvar selv, når der sker noget, du ikke bryder dig om. Du kan vælge at lade som ingenting, du kan trække dig væk eller du kan træde ind og ændre tingenes tilstand ved at sige din mening om, hvad der foregår. Hvad plejer du at gøre, mand?
Gå ind og lyt til Damernes Magazine i dag d. 31. juli, hvor Lasse Rimmer interviewer mig om mænd, kvinder og min bog. Det er 35 min. inde i programmet, det starter.